Feed Artigos Comentários

Arquivo de CategoriasInteligência Emocional



Inteligência Emocional Wesley Dmitruk em 31 Jan 2010

O Despertar dos 7 Talentos

promo 7 talentos v1.3a blog - promo 7 talentos v1.3a blog

Inspirada nos 7 princípios da Huna havaiana, essa vivência especial tem por objetivo o despertar de 7 talentos inerentes ao ser humano e fundamentais para alinhar sucesso pessoal, paz, harmonia e bem-estar.

Um evento imperdível, com temática havaiana e sistema “all-inclusive” em contato com a natureza em um maravilhoso sítio a 60 km de SP.

O pacote inclui hospedagem em quartos para 2 pessoas, 4 refeições ao dia e transporte de ida e volta.

Apresentação

A Huna é um conjuto filosófico milenar originado no Havaí, os sacerdotes que detem o conhecimento da Huna são conhecidos como Kahunas (detentores do conhecimento), também são conhecidos como Xamãs.

Possui 7 corolárias que estruturam todo seu conhecimento:

IKE - O mundo é o que você acredita que é.

KALA - Não há limites, tudo está interligado.

MAKIA - A energia vai para onde está a atenção.

MANAWA - Agora é o momento do poder.

ALOHA - Amar é ser feliz com…

MANA - Todo poder vem de dentro.

PONO - Eficácia é a medida da verdade.

Cada corolária por sua vez está relacionada a um talento inerente ao ser humano e fundamental para uma vida próspera e em harmonia.

IKE - Visão

KALA - Comunicação

MAKIA - Foco

MANAWA - Presença

ALOHA - Benção

MANA - Empower (Poder interno)

PONO - Sonho

A vivência “O Despertar dos 7 Talentos” é inspirada nessas 7 corolárias e durante um final de semana você vai ter a opotunidade de despertar e vivenciar esses talentos.

O evento é realizado em contato com a natureza em um sítio especialmente preparado para eventos voltados ao desenvolvimento humano a apenas 30 minutos de São Paulo.

O evento tem temática havaiana e você terá a oportunidade de viver uma experiência única, com muita diversão e tranquilidade, uma pausa bem vinda para quem deseja se afastar do estresse diário e recarregar suas energias de forma ecológica.

Ocorre em um final de semana com partida de São Paulo na sexta à noite e retorno no domingo à tarde, o evento é “all inclusive”.

Saiba mais sobre o evento em:

O Despertar dos 7 Talentos

Inteligência Emocional Wesley Dmitruk em 13 Jan 2010

10 Simples ações para ter maior disposição no dia a dia

feliz 2010 - feliz 2010

 

1-) Faça pequenas pausas em sua rotina diária.

O ideal seriam pausas de 5 min a cada hora, no entanto isso não é possível
para todos, se você usa computador durante todo o dia, pelo menos lembre-se
de levantar-se um pouco, alongar os braços e pernas e relaxar os ombros.

Um cochilo de 15 minutos no meio do dia comprovadamente aumenta sua
produtividade mental e disposição física.

2-) Sente-se com os pés apoiados no chão e as costas eretas.

Tenha cuidado especial com a ergonomia, utilize cadeiras com altura
adequada, cadeiras baixas podem exigir muito dos ombros devido ao teclado e
mouse, cadeiras altas podem deixar seus pés no ar, utilize um apoio nesse
caso, pode ser aquela lista telefônica de 2008 que você nem tirou do
plástico.

3-) Ao caminhar olhe para a frente na altura da linha do horizonte.

Treine sua visão periférica, você será capaz de evitar pequenos obstáculos
como buracos e degraus sem precisar olhar para o chão, ao olhar para frente
seu corpo automaticamente ficará ereto.

Por outro lado se você caminha olhando para baixo, aumenta a possibilidade
de entrar em seu diálogo interno, e caso esteja com alguma questão a ser
resolvida, provavelmente isso NÃO o ajudará.

4-) Está com problemas, precisa encontrar soluções ou planejar algo…
então caminhe.

Mente é movimento, se você movimenta seu corpo movimenta também sua mente.

Troque a esteira da academia pela caminhada, sem pressa, tranqüilo, você se
surpreenderá com as mudanças mentais que irá experimentar, lembre-se de
olhar para frente.

Caminhe também após o almoço, você gasta mais energia caminhando nesse
período, ótimo para quem deseja emagrecer um pouco.

5-) Alimente-se… adequadamente, ou o melhor possível.

Aquela história de “não vou comer agora pois tenho que resolver um
problema”, pode ser prejudicial e pode também afetar seu desempenho mental.

Cada grupo de alimentos tem funções distintas e é possível encontrar listas
complexas na WEB.

De forma geral OMEGA 3 é ótimo para disposição mental e física e pode ser
encontrado em peixes como salmão, atum, bacalhau, arenque, cavalinha,
sardinha, truta ou em semente de linhaça para quem não gosta de peixes,
fígado de boi também é ótimo para disposição mental.

6-) Durma bem.

Dormir bem não significa dormir muito ou pouco, significa sono de qualidade,
para conseguir isso é fundamental aprender a deixar seus problemas fora de
sua cama, é legal evitar assistir TV ao deitar-se ou discutir problemas na
cama.

Um banho quente antes de se deitar é bom para relaxar, um cházinho (que não
seja mate) ou leite com chocolate antes de dormir também é ótimo.

Se não consegue dormir bem procure um médico para certificar-se de que não
tem distúrbio de sono, se não tiver e mesmo assim não dorme bem procure um
terapeuta ou pratique algum tipo de arte marcial.

Quando dormimos mal a velocidade de nosso metabolismo diminui e isso pode
determinar aumento de peso a longo prazo, se quer emagrecer comece dormindo
bem.

7-) Aprenda a respirar de forma adequada.

Lembre-se de parar 2 ou 3 vezes ao dia para respirar fundo, treine para
trazer sua respiração para a altura do umbigo, respiração na altura do peito
mantém a ansiedade e outros sentimentos negativos como raiva ou medo.

Evite o excesso de hiperventilação (respiração profunda por várias vezes
seguidas), apenas 3 respirações profundas são o suficiente para você se
acalmar.

Também ajuda a dormir melhor.

Para aprender de fato a respirar você pode praticar Yoga, Kung-fu, Tai Chi
Chuan, ou até mesmo aulas de canto, você também pode procurar a ajuda de um fonoaudiólogo ou ainda de um dentista
(sim, em alguns casos o uso de aparelhos móveis pode ajudá-lo).

8-) Faça as pazes com o tempo.

Deu tempo, ótimo, se não deu… não deu… o melhor é ficar vivo para fazer
amanhã o que não deu pra fazer hoje… acredite… você tem limites e é
salutar conhecê-los, além disso talvez nem todo dia você esteja
super-criativo ou super-dinâmico, procure organizar sua agenda de forma que
possa aproveitar suas inspirações.

Talvez você não consiga organizá-la de forma perfeita, no entanto uma
pequena mudança que conseguir já é um salto de qualidade.

9-) Se não dá… então faça outra coisa.

OK, choveu e você sabe que São Paulo está com 245 km de lentidão, vai por o
carro na rua pra quê??? Pra passar 3 horas no trânsito e deixar SP com 245
Km + 2,5 metros de lentidão… aproveite para ir ao cinema… fazer um happy
hour com os amigos ou invente uma outra coisa qualquer, freqüente uma
academia por exemplo… o dinheiro que gastaria com gasolina parado no
trânsito talvez seja suficiente para pagar a mensalidade da academia ou o
ingresso do cinema.

10-) Cuide de sua vida

Parece brincadeira, mas não é… uma grande parte de nossa energia é gasta
com preocupações relacionadas à vida dos outros: filhos, pais, esposas,
tios, amigos, cônjuges, etc.

Cada um é responsável por sua própria vida, se você conseguir lidar com seus
problemas já estará fazendo bastante, deixe os outros se preocuparem com
suas próprias vidas, isso não significa que você não irá ajudá-los caso
precisem, significa apenas que você deixa para os outros os problemas deles.

11-) Faça coisas novas.

OK, eu sei que o título é “10 ações…”, mesmo assim não pude resistir,
fazer o quê?

Aprender novas atividades estimula o cérebro, novas conexões neurais são
criadas e… por incrível que pareça, aquele curso de jardinagem que você
fez ano passado pode ajudá-lo a encontrar novas soluções em seu trabalho
justamente devido a essas novas conexões.

Além disso, hoje com o uso de ressonância magnética está se descobrindo algo
muito interessante: Embora ainda faltem experiências mais profundas,
aparentemente o aprendizado de novos comportamentos estimula o cérebro a
liberar serotonina (aquele neurotransmissor que entre outras coisas é
responsável pela sensação de bem-estar).

Blog Khalanet é uma iniciativa Khalanet T&D

Você quer colocar um link para seu site em nossa página ou BLOG?
Entre em contado conosco

 

Wesley Dmitruk
Consultor em T&D e Coach

www.khalanet.com

Coaching & Inteligência Emocional & PNL Wesley Dmitruk em 23 Abr 2009

Como dar e receber Feedbacks

feedback - feedback

Feedback pode ser traduzido como realimentação.

Sim, é exatamente isso! Uma palavra utilizada há muito tempo no mundo dos
circuitos eletrônicos e (ainda) pouco usada em relacionamentos humanos.

Não que seres humanos não troquem feedback, aliás o fazem o tempo todo. A
grande questão é:

Que tipo de feedback você tem praticado?

Agora imagine que sua mesa de trabalho seja conjugada com a de seu colega,
você tem seu espaço e ele tem o dele, no entanto não há um “muro” entre os
dois espaços, apenas uma linha divisória imaginária.

E você, como pessoa consciente que é, tem uma grande preocupação para que
seus objetos, papéis e outras coisas que utiliza em seu dia-a-dia não
invadam o espaço de seu colega, dessa forma procura manter uma boa
organização em sua mesa.

No entanto (Puxa vida! Por que será que sempre há um “no entanto”?), seu
colega de trabalho aparentemente não tem a mesma preocupação que você e nem
a mesma organização, dessa forma os objetos, papéis e outras coisas que
utiliza em seu dia-a-dia invadem seu espaço com muita freqüência, na verdade
muito além do que você considera como sendo apenas acidente.

No entanto (mais um “no entanto”), você como pessoa muito bem educada que é,
pacientemente empurra os objetos, papéis e outras coisas que seu colega
utiliza em seu dia-a-dia de volta para o espaço dele. Naturalmente você faz
isso quando ele não está presente pra que não pense que você o está
agredindo. Afinal de contas, longe de você querer criar um conflito por
conta de tão grande ninharia.

E com o passar do tempo essa situação se mantém, os objetos, papéis e
outras coisas que seu colega utiliza em seu dia-a-dia invadem seu espaço e
você pacientemente os empurra de volta quando ele não está presente.

No entanto (!!!), um belo dia aparentemente o universo conspirou contra
você.

Ao acordar de manhã você percebe que não dormiu bem, pois na noite anterior
ao preencher sua declaração de imposto de renda descobriu que terá que pagar
R$ 1500,00 de imposto adicional (e você estava contando com a restituição) e
não faz idéia de como fará pra que isso se encaixe em seu orçamento.

Nesse dia, ao levantar da cama já deu aquele delicioso chute com o dedinho
do pé… no pé da cama (ui!)… se cortou fazendo a barba… o leite ferveu
e derramou… o carro não pegou… descobriu que seu filho tirou nota
vermelha na escola… no ônibus (lotado) que você pegou pra ir trabalhar
havia uma pessoa ao seu lado usando um delicioso desodorante com cheiro de
suor vencido há cinco dias… e ao chegar ao trabalho (não antes de ter
pisado em um belíssimo cocôzão de cachorro) eis que, em sua mesa há uma
caixa enorme com documentos que pertencem ao seu colega e que ele pôs sobre
sua mesa pois não havia lugar na mesa dele.

Ocorre que por uma dessas grandes coincidências do destino seu colega
aparece exatamente 10 segundos após você ter desligado o telefone, (pois sua
esposa te ligou avisando que o conserto do carro vai custar R$ 850,00) e
então ele te diz:

- Olá! Coloquei essa caixa na sua mesa apenas porque no momento estou sem
espaço na minha, espero que você não se importe, já já eu tiro.

E o que você pensa nessa hora? “No
momento???NOMENTOESTÁSEMESPAÇOEMSUAMESA?
QUANDOFOIQUEVOCÊTEVEESPAÇOEMSUAMESA?
” eis que então você finalmente toma a decisão de que chegou a hora de dar
um feedback pra esse “folgado” de seu colega de trabalho, afinal essa foi a
gota d´água.

Então você se levanta de sua cadeira, com a respiração rápida e na altura do
peito, punhos cerrados (com exceção do dedo indicador da mão direita que
você aponta pra cara dele), com a área entre as sobrancelhas bem franzida e
diz na forma mais educada que você conhece:

- Cara você nunca tem espaço na sua mesa… sabe o que isso significa? Que
você é um puta dum folgado do ca@*@(#8! Será possível que você não se liga
que essa é a minha mesa, A MINHA MESA!!! Arruma a sua mesa que você vai ter
espaço pra colocar suas tralhas. Se liga cara!!! Daqui pra frente se eu
chegar na minha mesa e tiver alguma coisa sua eu vou jogar no lixo, ta
entendendo? NO LIXO!!!

Ok, ok, ok… talvez o exemplo seja um pouco exagerado, talvez isso nunca
tenha acontecido com você, no entanto (+1) acredito que você é capaz de
imaginar as repercussões que um evento como esse pode gerar.

E o pior é que… no fundo você gosta de seu colega, já saíram pra vários
happy-hours juntos, e até em algumas situações ele te ouviu quando você
precisava conversar sobre um problema que teve em casa e agora… por conta
desse evento, sua relação com ele pode ficar abalada… ou no mínimo vai
rolar um “climão”, sem contar que você acabou de virar o assunto da semana
no escritório.

Que dia hein!!!

Pois bem… talvez essa situação pudesse ter sido evitada… talvez não…

Como seria se você pudesse aprender a praticar feedbacks de forma eficaz?

Então anote as dicas:

[(o)] Pra fornecer feedbacks:

Feedbacks saudáveis devem preservar a identidade de quem os recebe.

Isso significa que nenhum feedback adequado começa com “você é…”

(tá tá tá!…… feedbacks positivos podem começar com “você é” “você é
legal”, ”você é fantástico”, “você é inteligente”, etc.)

[(o)] Feedbacks saudáveis devem ter descrição comportamental e ambiental
(Onde, quando e o quê).

“Sabe aquele dia em que estávamos comendo uma feijoada naquele restaurante
lá na esquina e você mudou sua cadeira de posição pra que aquela moça
grávida pudesse passar? Aquilo foi muito legal, pois demonstrou o quanto
você se preocupa com os outros”.

É fundamental descrever especificamente o comportamento para o qual você
está dando feedback.

[(o)] Feedbacks negativos devem oferecer novas opções de comportamentos.

“Sabe aquele dia em que estávamos comendo uma feijoada naquele restaurante
lá na esquina e sua cadeira ficava no meio do corredor? Teria sido muito
legal se você tivesse mudado de posição pra que aquela moça grávida pudesse
passar, demonstraria o quanto você se preocupa com os outros”.

[(o)] Evite deixar que uma pequena situação se transforme em uma grande
situação, resolva enquanto ainda é pequena.

[(o)] E a dica de ouro:

JAMAIS (deixe-me repetir)

JAMAIS (mais uma vez)

JAMAIS (de novo)

JAMAIS dê feedback quando VOCÊ NÃO estiver em um bom estado emocional.

[(o)] Pra receber feedbacks:

Se o feedback que está recebendo for positivo… Ouça.

Se o feedback que está recebendo for negativo… Ouça.

Ouça.

Ouça.

Ouça.

Fique calado.

Avalie.

Fique calado.

Ouça.

Ouça.

Ouça.

Fique calado.

Agradeça.

Fique calado.

Avalie o feedback, aproveite o que puder aproveitar e se você achou que o
feedback não tem nada a ver (pois é! Muita gente não sabe dar feedbacks)
então o descarte.

Agradeça pelo feedback.

É isso aí… simples, simples, simples de marré, marré, marré!!!

Desafio você a praticar feedbacks saudáveis em seu dia-a-dia e não perceber
grandes mudanças em sua vida.

 

Wesley Dmitruk

www.khalanet.com